Ein integraler und gesunder Führungsstil bedeutet für mich,
Selfcare: einen bewussten Umgang mit sich selbst entwickeln und pflegen – Gesundheit für Körper & Psyche, mentale Gesundheit
Wissen: Kenntnisse über moderne Methoden aus Management und Leadership besitzen und umsetzen
Kompetenzen: soziale Kompetenzen und emotionale Intelligenz in Bezug auf professionelle Beziehungsarbeit stärken
Haltung: Bewusste innere Haltung – Klarheit über die eigene Motiv- und Wertestruktur
Dies bildet die notwendige Basis, um eine gesunde und ganzheitliche Kultur zu entwickeln, in denen Mitarbeitende motiviert, engagiert, zufrieden, resilient und leistungsfähig sind und bleiben.
Mein Ziel ist es, Ihr persönliches Wachstum in diesen Bereichen in Einklang mit Ihrer beruflichen Entwicklung zu bringen. Aktiv unterstütze ich Sie durch Coaching, Beratung, Supervision und Psychotherapeutische Sitzungen.
