Im Rahmen dieses Programms berate und unterstütze ich gezielt Ihre Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten bzw. wiederherzustellen. Die Beratung bezieht sich auf die Bereiche, die als belastend empfunden werden und die die Leistung beeinträchtigen

Emotionale Belastungen (berufliche wie auch persönliche) wirken sich unmittelbar auf die Leistungs- und Teamfähigkeit am Arbeitsplatz aus. Konflikte in der Zusammenarbeit, hohe Fluktuation und immer wieder kehrende Krankheitsausfälle können mögliche dauerhafte und kostenintensive Belastungen darstellen. Aus diesem Grund ist es sinnvoll im Rahmen eines EAP die Möglichkeit anzubieten, sich bei kleinen und großen Belastungen an eine professionelle psychologische Beratung zu wenden.

Diese steht ohne Wartezeiten, direkt in der Einrichtung, telefonisch oder online, den Mitarbeiter*innen zur Verfügung. Hier können in kurzen Beratungsgesprächen erste Lösungen gefunden werden, weitere Maßnahmen und passende Netzwerke und Anlaufstellen erkundet und vermittelt werden. Die Inhalte der einzelnen Beratungen unterliegen der Schweigepflicht, auch gegenüber dem Kostenträger. Somit ist eine uneingeschränkte Vertraulichkeit gegeben, die eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiche psychologische Beratungen darstellt.

Sie als Kostenträger werden über die Anzahl und die Frequenz der genutzten Beratungseinheiten sowie über mögliche Themen-Häufungen, die einen Handlungsbedarf innerhalb der Einrichtung bzw. des Unternehmens erfordern informiert.

Warum Sie sich für die EAP Mitarbeiterberatung entscheiden sollten:

• unkomplizierte, kurzfristige (innerhalb von 24 Stunden) Terminbuchung per Telefon, E-Mail oder online und Sofortberatung im Krisenfall
• professionelle, neutrale Beratungsgespräche, auch für Angehörige
• günstiger Pauschalbetrag pro Mitarbeiter/Monat für Unternehmen und Einrichtungen, für Mitarbeiter*innen kostenfrei
• Datenschutz- und Sicherheitsstandards, absolut vertraulich und anonym
• bei Bedarf Vermittlung an Spezialist*innen, Therapeut*innen, Kliniken etc.
• Unterstützung bei Gesundheits- und Infotagen, Suchtmittel-, Stress- und Burnoutprävention sowie enge Vernetzung mit anderen psychosozialen Beratungs- und Kontaktangeboten

Sie interessieren sich für ein Beratungsprogramm für Ihre Mitarbeiter*innen?

Sprechen Sie mich an, wir erarbeiten gemeinsam ein für Ihre Einrichtung bzw. Unternehmen optimiertes EAP und erhalten ein unverbindliches Angebot.